Execellence in Management Assessment
Stefan Rutt
Mehr als 30 Jahre Erfahrung in Personalberatung und persönlicher Entwicklung unterstützen Ihr Unternehmen bei erfolgreichem Leadership-, Talent- und Organisationsaufbau.
Kundennutzen
Verkürzung der Time-to-Hire durch präzisen Bedarfs- und Kandidatenabgleich.
Reduktion von Fehlbesetzungen durch validierte Assessments und klare Anforderungsprofile.
Steigerung Leadership-Qualität und Nachfolgeplanung durch individuelle Kompetenzmodelle.
Verbesserung der Führungskultur und Mitarbeiterbindung durch gezieltes Coaching und Entwicklung.
Transparente Entscheidungsgrundlagen mit messbaren Ergebnissen (KPIs wie Platzierungsquote, Vakanzdauer, Führungsleistung).
Referenzen
Evaluierung von Führungspotenzial bei rund 200 Mitarbeitern in der Produktion eines Halbleiterherstellers in Deutschland
Management Assessment von über 70 Mitarbeitern eines Profilherstellers von der ersten Ebene bis zur Fachkraft
Management Assessment von rund 50 Führungskräften eines Automobilzulieferers in Deutschland, Europa, Nord- und Südamerika, Indien und Australien
Management Assessment bei einer Fährreederei mit ca. 35 Führungskräften in Deutschland und Skandinavien
Management Assessment bei einem Telekommunikationsbetreiber mit über 40 Führungskräften in Deutschland