Execellence in Management Assessment
Stefan Rutt
Mehr als 30 Jahre Erfahrung in Personalberatung und persönlicher Entwicklung unterstützen Ihr Unternehmen bei erfolgreichem Leadership-, Talent- und Organisationsaufbau.
Kundennutzen
Verkürzung der Time-to-Hire durch präzisen Bedarfs- und Kandidatenabgleich.
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Reduktion von Fehlbesetzungen durch validierte Assessments und klare Anforderungsprofile.
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Steigerung Leadership-Qualität und Nachfolgeplanung durch individuelle Kompetenzmodelle.
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Verbesserung der Führungskultur und Mitarbeiterbindung durch gezieltes Coaching und Entwicklung.
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Transparente Entscheidungsgrundlagen mit messbaren Ergebnissen (KPIs wie Platzierungsquote, Vakanzdauer, Führungsleistung).
Referenzen
Evaluierung von Führungspotenzial bei rund 200 Mitarbeitern in der Produktion eines Halbleiterherstellers in Deutschland
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Management Assessment von über 70 Mitarbeitern eines Profilherstellers von der ersten Ebene bis zur Fachkraft
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Management Assessment von rund 50 Führungskräften eines Automobilzulieferers in Deutschland, Europa, Nord- und Südamerika, Indien und Australien
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Management Assessment bei einer Fährreederei mit ca. 35 Führungskräften in Deutschland und Skandinavien
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Management Assessment bei einem Telekommunikationsbetreiber mit über 40 Führungskräften in Deutschland